Geek Hostel&Hotel
«Этлон» — сеть кофеен, которая ценит моменты и создает их для вас в разных городах. У нас более 190 кофеен с опытными баристами, которые трепетно относятся к приготовлению напитков.
Четыре года назад несколько молодых людей решили варить вкусный кофе в кругу друзей. Постепенно бизнес развивался, формировалась команда сотрудников, объединенных общими ценностями и миссией — воспитанием любви к кофе и развитием кофейной культуры в России.
ЦЕННОСТИ СИЕ КОФЕЙНИ:
ИНТЕГРАЦИЯ
Интеграция – это процесс объединения частей в единое целое. В контексте человеческих взаимоотношений интеграция в коллективе происходит благодаря коммуникации.
Коммуникация в нашей компании основана на таких качествах, как доверие, честность, эмпатия, забота и уважение к другим. Мы верим, что люди с этими качествами способны создавать экологичные и крепкие связи. Что еще более важно, отношение рождает отношение.
ОСОЗНАННОСТЬ
«Осознанность» – это способность человека полностью погрузиться в настоящий момент и прочувствовать его как физически, так и ментально. Это означает, что человек может концентрировать свое внимание на определенной деятельности или создании чего-либо, полностью погружаясь в процесс. Также осознанность помогает понимать степень важности того, чем мы занимаемся, и не переключаться с главных задач на второстепенные.
КОМПЕТЕНТНОСТЬ
«Компетентность» — это наличие знаний, опыта и навыков, необходимых для эффективной деятельности в определенной области. Каждая рабочая единица стремится к непрерывному обучению, наработке опыта, обмену и передаче знаний. Прозрачность работы. Лучшие работают с лучшими.
ВОСПРИИМЧИВОСТЬ
«Восприимчивость» — это способность человека быстро и позитивно реагировать на изменения. Для нас важно умение анализировать ситуацию, принимать решения и адаптироваться к новым условиям.
Анализ ситуации включает в себя вопросы о том, какую проблему мы решаем в данный момент, что мы теряем и что приобретаем. Так мы определяем ценность наших действий и решений.
ИНТЕГРАЦИЯ
Интеграция – это процесс объединения частей в единое целое. В контексте человеческих взаимоотношений интеграция в коллективе происходит благодаря коммуникации.
Коммуникация в нашей компании основана на таких качествах, как доверие, честность, эмпатия, забота и уважение к другим. Мы верим, что люди с этими качествами способны создавать экологичные и крепкие связи. Что еще более важно, отношение рождает отношение.
ОСОЗНАННОСТЬ
«Осознанность» – это способность человека полностью погрузиться в настоящий момент и прочувствовать его как физически, так и ментально. Это означает, что человек может концентрировать свое внимание на определенной деятельности или создании чего-либо, полностью погружаясь в процесс. Также осознанность помогает понимать степень важности того, чем мы занимаемся, и не переключаться с главных задач на второстепенные.
КОМПЕТЕНТНОСТЬ
«Компетентность» — это наличие знаний, опыта и навыков, необходимых для эффективной деятельности в определенной области. Каждая рабочая единица стремится к непрерывному обучению, наработке опыта, обмену и передаче знаний. Прозрачность работы. Лучшие работают с лучшими.
ВОСПРИИМЧИВОСТЬ
«Восприимчивость» — это способность человека быстро и позитивно реагировать на изменения. Для нас важно умение анализировать ситуацию, принимать решения и адаптироваться к новым условиям.
Анализ ситуации включает в себя вопросы о том, какую проблему мы решаем в данный момент, что мы теряем и что приобретаем. Так мы определяем ценность наших действий и решений.
Кофейня «Etlon coffee» ☕️
Тут вы сможете попробовать авторские и сезонные напитки:
🔸 Капучино «Яблочная шарлотка»
🔸 Раф «Лисички»
🔸 Карельский пунш
🔸 Какао «Малиновая Эми Роуз» и другие
📍 Станкевича, 40
🕓 Пн-Пт - 08:00-21:00
Сб, Вс - 09:00-21:00
📷: Лиза Дешина
